十九、如何確定體檢對(duì)象?
面試結(jié)束后,設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序),根據(jù)計(jì)劃錄用數(shù)等額確定參加體檢對(duì)象(需要體能測(cè)評(píng)的職位,根據(jù)計(jì)劃錄用數(shù)等額確定參加體測(cè)對(duì)象)。
當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:
(1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。
(2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
二十、警察和專武干部職位體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
需要體能測(cè)評(píng)的職位,體能測(cè)評(píng)合格人員,方能進(jìn)入體檢程序。體能測(cè)評(píng)不合格產(chǎn)生的職位空缺不再遞補(bǔ)。
警察職位的體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位體能測(cè)評(píng)按照《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道專職人民武裝干部體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
二十一、體檢和考察按什么規(guī)定執(zhí)行?
一般職位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察由各招錄機(jī)關(guān)按照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))組織實(shí)施。