盡管各地氣溫不斷下降,但依據(jù)擋不住大學(xué)生求職的熱情。面對(duì)焦灼的就業(yè)形勢(shì),2017屆高校畢業(yè)生秋季校園招聘會(huì)在各地陸續(xù)舉辦,但市場(chǎng)反應(yīng)大相徑庭。在薪酬方面,多數(shù)畢業(yè)生不得不面對(duì)一份起薪不足3000元的工作,而有的人則輕松攻下8K。究其原因,是否擁有一定的技術(shù)功底成為能否拿高薪的重要因素之一。
望“高”興嘆 就業(yè)大戶遭遇技術(shù)門檻
與多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)之路的磕磕絆絆相比,那些成功應(yīng)聘IT/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪酬卻頗為讓人羨慕。大學(xué)生蔡陽畢業(yè)于某電子科技大學(xué),專業(yè)是軟件工程。在大四上學(xué)期就開始在不同互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí),畢業(yè)后成功應(yīng)聘廣州一家游戲公司,起薪12000元。這一高薪背后代表著就業(yè)市場(chǎng)人才需求趨勢(shì):作為招聘大戶,IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)技術(shù)型人才偏愛有加。
據(jù)《2015北大青鳥APTECH人才監(jiān)測(cè)報(bào)告》顯示,隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的飛速發(fā)展,我國(guó)在軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、IT 管理等人才的需求明顯增加,我國(guó)每年的缺口在20萬左右,目前實(shí)際需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個(gè)數(shù)字。因此,IT 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才短缺現(xiàn)象嚴(yán)重,“一將難求”的局面短期內(nèi)很難得到緩解,讓互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)的人才在“就業(yè)難”的大環(huán)境下實(shí)現(xiàn)了高薪逆襲。