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      劉學(xué)臣:中國企業(yè)級SaaS銷售管理先行者

      來源:《投資圈》雜志 2016-05-11 16:55 http://www.lvtaikj.com/ 海峽都市報(bào)電子版

      ­  SaaS模式潛力巨大

      ­  “我們現(xiàn)在的市值是40多億元,未來還有很大的成長空間。”在劉學(xué)臣看來,移動(dòng)銷售管理領(lǐng)域中應(yīng)該能誕生多家市值超過百億美元的公司。

      ­  公開信息顯示,美國已經(jīng)有超過50家采用SaaS商業(yè)模式的互聯(lián)網(wǎng)公司成功上市,其中市值大于100億美元的SaaS公司超過10家,市值超過10億美元的則有近百家。其中,位列第一的Salesforce的公司的市值已經(jīng)超過500億美元。

      ­  “美國有2700萬家企業(yè),SaaS市場規(guī)模達(dá)到上千億美元。中國現(xiàn)在有4000萬家企業(yè),在該領(lǐng)域卻還沒有一家市值超過10億美元的公司,這不符合市場規(guī)律。”劉學(xué)臣分析。

      ­  全球著名市場研究公司AMR Research發(fā)表的一份針對美國地區(qū)用戶的調(diào)查報(bào)告顯示,早在2005年11月,美國的各主要垂直行業(yè)和不同規(guī)模企業(yè)中,有超過78%的企業(yè)正在使用或已在考慮使用SaaS服務(wù)。而艾瑞咨詢發(fā)布的《2014年中國SaaS企業(yè)服務(wù)平臺(tái)市場研究報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,SaaS企業(yè)服務(wù)在中國市場的滲透率僅有5%。這一方面表明,中國SaaS市場的發(fā)展與美國差距非常大,但同時(shí)也意味著中國市場的發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

      ­  “我們跟歐美國家最大的差異在于發(fā)展時(shí)間的積累。歐美國家的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展了200多年,而中國的改革開放到現(xiàn)在才37年。”劉學(xué)臣說。他認(rèn)為,這些年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程有兩個(gè)標(biāo)志性階段:第一階段是股份制改造,企業(yè)的積極性被調(diào)動(dòng)起來;第二個(gè)階段是房地產(chǎn)、汽車行業(yè)的崛起快速推升了GDP。但企業(yè)內(nèi)部的軟實(shí)力并沒有在這兩個(gè)階段中得到提升,這也是中國經(jīng)濟(jì)與歐美國家存在差距的重要原因之一。

      ­  在劉學(xué)臣看來,目前中國企業(yè)最欠缺的是經(jīng)營管理能力、產(chǎn)品研發(fā)能力和信息化程度。“未來20年中國經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力一定是在企業(yè)端,企業(yè)端才是決定國強(qiáng)民富的最核心因素。”互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的滲透率不斷提升,為企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的發(fā)展提供了良好條件:

      ­  一是,智能手機(jī)的普及為企業(yè)員工隨時(shí)隨地方便地獲取信息以及管理層利用碎片化時(shí)間提供了可能,這會(huì)為已有軟件的移動(dòng)化延伸和新型移動(dòng)化應(yīng)用創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

      ­  二是,基于互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式培養(yǎng)了企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)使用習(xí)慣。中小企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)的利用已經(jīng)相對成熟:一方面,電商類平臺(tái)為其提供新的銷售渠道,大大降低了渠道成本,又能觸達(dá)海量用戶;另一方面,互聯(lián)網(wǎng)營銷也已成為一種成熟的營銷手段。

      ­  三是,針對個(gè)人用戶開放平臺(tái)的模式,即to C模式已經(jīng)相對成熟。在PC端和移動(dòng)端均有大型開放平臺(tái),其商業(yè)模式的拓展已經(jīng)成型,而業(yè)內(nèi)對于C端入口的關(guān)注和探討也已經(jīng)持續(xù)了較長時(shí)間,為B端服務(wù)企業(yè)提供了較好的樣板和技術(shù)積累。

      ­  四是,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得信息源能夠精準(zhǔn)地對接個(gè)人,使得信息隨時(shí)隨地可以產(chǎn)生,擴(kuò)展了信息源和信息深度,能為大數(shù)據(jù)挖掘分析提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      ­  “SaaS在中國有非常好的生長土壤,數(shù)量巨大的中小企業(yè)是一個(gè)龐大的SaaS消費(fèi)群體。”對此,劉學(xué)臣很有信心。據(jù)2016年4月IDC發(fā)布的《SaaS——中小企業(yè)信息化的快捷之路》白皮書顯示,目前中國57.70%的被訪中小企業(yè)已經(jīng)實(shí)施了信息化,未實(shí)施信息化的中小企業(yè)中有47.30%表示將考慮開展信息化建設(shè);46.70%的中小企業(yè)有意選擇SaaS服務(wù)模式,而已實(shí)施該模式的中小企業(yè)的滿意度超過70%。

      ­  從市場反饋看,SaaS模式軟件未來會(huì)有很大的發(fā)展空間,市場規(guī)模和增長率都將不斷提高。根據(jù)艾瑞咨詢的統(tǒng)計(jì),2011?2013年,中國SaaS軟件市場的年均增長率超過25%,預(yù)計(jì)2014?2018年的年均增長率在45%以上,2018年的市場規(guī)模將超過200億元。

      ­  在過去的一年,資本市場持續(xù)看好SaaS模式軟件項(xiàng)目,開啟了向企業(yè)級移動(dòng)應(yīng)用市場的全面進(jìn)軍。國內(nèi)有幾十家做企業(yè)級應(yīng)用的企業(yè)相繼獲得大額風(fēng)險(xiǎn)投資,投資由以美元基金為主導(dǎo)變?yōu)橐匀嗣駧呕馂橹鲗?dǎo),投資階段從天使輪、A輪邁向B輪、C輪,金額也由原來的人民幣幾十萬、幾百萬元迅速增至幾千萬乃至上億元。

      ­  紅圈營銷的16字真經(jīng)

      ­  很多人可能并不了解和創(chuàng)科技的發(fā)展歷程,但對其產(chǎn)品“紅圈營銷”卻耳熟能詳。

      ­  紅圈營銷的理念是“將管理貫穿于整個(gè)銷售過程”,采用“通用模塊 可配置行業(yè)模塊”的模式,根據(jù)不同行業(yè)銷售過程的特性需求,快速形成行業(yè)解決方案。其主要功能包括:團(tuán)隊(duì)拜訪行為管理、團(tuán)隊(duì)日常管理、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理、企業(yè)信息流轉(zhuǎn)、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)決策報(bào)表等,可以為企業(yè)提供涵蓋從客戶到商機(jī),從經(jīng)營過程到行為管理的最為有效的營銷整體解決方案。

      ­  劉學(xué)臣將紅圈營銷系統(tǒng)的流程理念歸納為16個(gè)字:信息采集、圖表展示、數(shù)據(jù)挖掘、動(dòng)態(tài)決策。他舉了兩個(gè)例子加以說明:

      ­  比如快速消費(fèi)品進(jìn)入沃爾瑪這樣的超市時(shí),全年四大節(jié)日的銷量基本占總銷量的40%,此時(shí)像堆頭、端架、POP海報(bào)、促銷人員、價(jià)格這些要素是否整合部署到位,對于廠商來說很關(guān)鍵。這時(shí)廠商一定要爭取有利的銷售位置,一般來說,靠近收銀臺(tái)的堆頭銷量會(huì)比普通陳列多出27%;放在端架中間的商品,肯定比放在最下面的貨品銷售量高;靠近青島啤酒(600600,股吧)和寶潔公司陳列的其他產(chǎn)品,銷量也會(huì)比一般情況多出10%。

      ­  在過去,促銷費(fèi)的使用權(quán)在最基層的業(yè)務(wù)員手中,商品真正進(jìn)到了超市的哪個(gè)位置,大多數(shù)時(shí)候是憑業(yè)務(wù)員口頭報(bào)告,他的主管很難全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地作出判定。管轄終端渠道比較多的業(yè)務(wù)員,還存在一定的投機(jī)取巧空間。有了紅圈營銷這樣的移動(dòng)銷售管理應(yīng)用之后,主管可以實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)地監(jiān)測基層業(yè)務(wù)員在促銷地點(diǎn)的工作,比如說發(fā)送現(xiàn)場陳列的照片到系統(tǒng)里,可以半小時(shí)一查,做到心明眼亮。

      ­  同時(shí),業(yè)務(wù)員可以在超市中使用手機(jī)軟件向主管報(bào)告當(dāng)天的促銷成績。他說的話可以通過軟件的語音識(shí)別功能自動(dòng)轉(zhuǎn)換成文字導(dǎo)入手機(jī)客戶端中,主管能由此全面掌握手下各個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績動(dòng)態(tài),主管的反饋也能及時(shí)傳達(dá)到基層,進(jìn)行及時(shí)的商品調(diào)整。

      ­  又比如華潤制藥,它在北京地區(qū)有3000多個(gè)醫(yī)藥銷售網(wǎng)點(diǎn)。對醫(yī)藥企業(yè)來說,終端拜訪頻次是決定銷量的重要因素,A類終端客戶每個(gè)月最少需要拜訪3?6次,B類客戶需要拜訪2?3次,C類、D類客戶依次遞減。華潤制藥在北京有100多名跑終端的業(yè)務(wù)人員,主管經(jīng)常聽他們抱怨說同行競爭激烈、促銷成本高、藥品銷售不如意等。使用了紅圈營銷結(jié)合手機(jī)定位系統(tǒng)后,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的外勤拜訪行為變得清晰明確,此時(shí)主管才發(fā)現(xiàn),很多業(yè)務(wù)員對A類、B類終端客戶的拜訪頻次嚴(yán)重不到位,而且3000多個(gè)終端渠道實(shí)際上只跑到了不到2000個(gè)。

      ­  以上使用了紅圈營銷系統(tǒng)的兩個(gè)例子,都很好地解決了終端拜訪與銷售執(zhí)行中存在的痛點(diǎn)。但是,面對中國組織架構(gòu)、規(guī)模形態(tài)差異巨大的幾千萬家企業(yè),想用一個(gè)產(chǎn)品打遍天下是不可能的。為此,劉學(xué)臣制定了通用化與行業(yè)化并進(jìn)的產(chǎn)品策略。

      ­  劉學(xué)臣介紹說,解決方法是從VIP客戶開始進(jìn)行需求挖掘,一個(gè)VIP客戶往往可以挖掘出1000多個(gè)需求。到現(xiàn)在,和創(chuàng)科技已經(jīng)整合沉淀出42個(gè)細(xì)分行業(yè)、1000多家標(biāo)桿企業(yè)的最佳銷售實(shí)踐方案。這些方案可以做成不同的需求模塊,下沉給不同類型和行業(yè)的中小企業(yè)使用。

      ­  目前,和創(chuàng)科技的研發(fā)投入達(dá)到了銷售額的25%。劉學(xué)臣介紹說,這比美國Salesforce公司的研發(fā)投入比例還高,而許多中國高新技術(shù)企業(yè)的這一數(shù)據(jù)只有10%左右。

      ­  “企業(yè)需求是指引和創(chuàng)科技不斷前進(jìn)的燈塔,只要能夠不斷滿足客戶需求,甚至超越客戶預(yù)期地滿足,我們的產(chǎn)品就能創(chuàng)造最大的客戶價(jià)值。”劉學(xué)臣介紹,在過去七年的創(chuàng)業(yè)路上,和創(chuàng)科技已經(jīng)服務(wù)了四萬多家企業(yè)客戶,包括三元食品、新希望六和、蒙牛、光明乳業(yè)(600597,股吧)、牛欄山二鍋頭、華北制藥(600812,股吧)等。

      ­  線上線下之選

      ­  商場如戰(zhàn)場,做to B服務(wù)同樣講求速度競爭,組建和管理龐大的銷售體系,在第一時(shí)間找到目標(biāo)用戶,用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,這些都是非常大的挑戰(zhàn)。

      ­  SaaS模式在我國仍屬新鮮事物,很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)對這種模式的管理軟件還了解不足。同時(shí),企業(yè)管理軟件不同于個(gè)人軟件,不適合使用線上營銷等快捷推廣方式,基本上只能采用傳統(tǒng)的地推式上門拜訪營銷模式。這種推廣模式需要大量的市場推廣人員,從而需要巨額的人員培訓(xùn)和市場推廣費(fèi)用,這是一般的創(chuàng)業(yè)企業(yè)難以承受的,因此該行業(yè)存在較高的進(jìn)入壁壘。

      ­  為了與客戶建立密切聯(lián)系,為客戶提供一個(gè)良好的經(jīng)營及交流服務(wù)平臺(tái),和創(chuàng)科技走過了一條非常艱苦的發(fā)展之路,目前公司的銷售收入主要通過直銷產(chǎn)生。為了構(gòu)建完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,和創(chuàng)科技從2009年6月起建設(shè)直銷隊(duì)伍,現(xiàn)已發(fā)展出一支超過1500人、遍布全國30個(gè)大中城市的直銷團(tuán)隊(duì)。

      ­  “與跟中國的4000萬家中小企業(yè)相比,我們1500多名業(yè)務(wù)人員不是多了而是少了。”在劉學(xué)臣看來,中國的4000萬家中小企業(yè)都應(yīng)該用SaaS的方式來做事,而不是用項(xiàng)目的方式。中小企業(yè)要發(fā)展,就必須實(shí)現(xiàn)信息化管理,用效率來提升自己,而SaaS是一種最好的實(shí)現(xiàn)模式。

      ­  “我認(rèn)為在前期從入口階段講,是需要這么多的地推人員把它推下去的,地推人員實(shí)際上就是一個(gè)入口,我把你拉進(jìn)門之后就好辦了。我們負(fù)責(zé)把服務(wù)做好,把產(chǎn)品做好,將來可以線上支付。”劉學(xué)臣說道。

      ­  渠道銷售是對直銷方式的一種輔助和補(bǔ)充,在這種模式下,銷售合同由三方共同簽訂。其中,渠道銷售商的作用是介紹客戶,它并不直接參與銷售,銷售成功后公司會(huì)按業(yè)績向渠道商返還不同比例的業(yè)績款。

      ­  在發(fā)展線下銷售的直銷和分銷的同時(shí),和創(chuàng)科技未來還會(huì)擴(kuò)展出線上導(dǎo)流的銷售模式。從當(dāng)前情況看,線下渠道仍然很重要,但線上渠道的接受者也會(huì)越來越多。

      ­  免費(fèi)收費(fèi)之辯

      ­  最近半年,企業(yè)級應(yīng)用研發(fā)公司層出不窮,加上資本的瘋狂進(jìn)入,市場一下子熱了起來。

      ­  “過多的錢進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域之后,很多排在后面的公司可能會(huì)通過燒錢、免費(fèi)等方式來扭轉(zhuǎn)落后局面。這實(shí)際上是用to C的打法去做to B的生意,可能會(huì)在行業(yè)中吹起一個(gè)巨大的泡泡,把行業(yè)的前途引向懸崖的邊緣。在這種激烈的競爭環(huán)境下,和創(chuàng)科技面臨的最大挑戰(zhàn)是要把握好質(zhì)和量的平衡,既要保證居于行業(yè)領(lǐng)先地位,同時(shí)又要有質(zhì)的提升。”劉學(xué)臣說道。

      ­  關(guān)于to B服務(wù)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)還是付費(fèi),有人認(rèn)為,燒錢做推廣屬于“戰(zhàn)略性虧損”;也有人認(rèn)為,“盲目的免費(fèi)是浪費(fèi),跟風(fēng)的免費(fèi)是愚蠢,硬著頭皮的免費(fèi)是自討苦吃”。

      ­  有觀點(diǎn)認(rèn)為,“如果你有服務(wù)的話必須是一個(gè)付費(fèi)的產(chǎn)品,不然沒有辦法保證你的終端有動(dòng)力去做這個(gè)事。但現(xiàn)在消費(fèi)者更愿意用免費(fèi)的產(chǎn)品。”也有觀點(diǎn)認(rèn)為,“一旦解決了盜版問題,對企業(yè)尤其是中小企業(yè)完全可以采用類似to C的方式,即先免費(fèi),以后再針增值服務(wù)收費(fèi)。”

      ­  對此,劉學(xué)臣認(rèn)為:“每個(gè)人都有自己的選擇、專注和能力,我們有能力收費(fèi)的就不會(huì)免費(fèi),我堅(jiān)信收費(fèi)才能做出好產(chǎn)品?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)造出了‘羊毛出在豬身上’的商業(yè)模式,但當(dāng)我們找不到豬的時(shí)候,羊毛還是只能在從羊身上出。我們做出最好的產(chǎn)品,提供最好的服務(wù),再用最好的方式傳遞給你,你就應(yīng)該付費(fèi),我堅(jiān)信這是商業(yè)的本質(zhì)。”

      ­  在美國,SaaS服務(wù)是一個(gè)注重精細(xì)化運(yùn)營的領(lǐng)域,企業(yè)并不簡單地看重收入和付費(fèi)企業(yè)數(shù)量的增長,而更在意單個(gè)客戶的獲取成本、銷售人員的年均單產(chǎn),以及客戶企業(yè)的續(xù)費(fèi)率和續(xù)費(fèi)金額等指標(biāo)。

      ­  讓劉學(xué)臣感到糾結(jié)的是,市場需求在不斷上升,如果企業(yè)的發(fā)展速度超出了能力范圍,自己會(huì)把自己搞死;如果發(fā)展慢了,讓競爭對手趕了上來,又等于“起大早趕了個(gè)晚集”。此時(shí),他想起了雷軍的告誡:你適合步步為營,不適合攻城略地。“to C的應(yīng)用是一個(gè)巧活,是聰明人的游戲,to B的應(yīng)用是個(gè)累活,是‘笨人’的游戲。”

      ­  劉學(xué)臣希望,和創(chuàng)科技提供的智能移動(dòng)銷售管理解決方案,能夠把企業(yè)的銷售從獵人型變成農(nóng)夫型,讓銷售像春種秋收那樣,成為一個(gè)穩(wěn)定自然的過程。

      ­  與很多同行只做針對中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品不同,和創(chuàng)科技在主要做中小企業(yè)產(chǎn)品的同時(shí),也兼顧一部分大企業(yè)客戶。在劉學(xué)臣看來,雖然大企業(yè)會(huì)有產(chǎn)品定制的要求,做起來更加耗時(shí)耗力,但大企業(yè)的發(fā)展更成熟,需求也相對標(biāo)準(zhǔn),小企業(yè)的需求則常常存在不清晰和碎片化的問題,因此他希望把大企業(yè)的需求作為行業(yè)標(biāo)桿。

      ­  截至目前,紅圈營銷已經(jīng)正式服務(wù)了40多個(gè)行業(yè)的40000多家中小企業(yè)和多家大企業(yè),全部都是收費(fèi)服務(wù),此外還有幾十萬家體驗(yàn)用戶。公司會(huì)為大約每100家客戶企業(yè)建一個(gè)微信群,每個(gè)群里安排一位客服經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理,專門收集客戶的各種吐槽和反饋,用來作為改善產(chǎn)品的依據(jù)。

      ­  “紅圈營銷每日在線的活躍終端數(shù)超過100萬,扣除每年有15%?20%的中小企業(yè)關(guān)停轉(zhuǎn)遷率,和創(chuàng)科技的客戶續(xù)費(fèi)率超過90%。在中國市場來說這個(gè)比例很高了,但與Salesforce比還差點(diǎn)兒。”劉學(xué)臣表示。

      ­  專注一心

      ­  自從做企業(yè)軟件以來,劉學(xué)臣發(fā)現(xiàn),很多創(chuàng)業(yè)同行覺得A功能不能很好地滿足客戶需求時(shí),就會(huì)做B功能,如果B功能還不能滿足,就再做C功能,最后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有上百個(gè)功能都能滿足客戶需求。但實(shí)際上,創(chuàng)業(yè)者勞心費(fèi)力地去滿足客戶的所有需求時(shí),結(jié)果是什么也滿足不了,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者只是在跟著客戶盲目地走,沒有自己的核心價(jià)值。所以,創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會(huì)克制,不要求多,要更為專注。

      ­  所以當(dāng)有人問他,創(chuàng)業(yè)七年來,你認(rèn)為自己做的最正確的決定是什么?劉學(xué)臣能不假思索地給出自己的回答:專注。

      ­  很多傳統(tǒng)的客戶關(guān)系管理(CRM)軟件廠商轉(zhuǎn)型做移動(dòng)CRM時(shí),會(huì)追求產(chǎn)品功能大而全,而和創(chuàng)科技的“紅圈營銷”只做銷售管理,但這恰恰能體現(xiàn)出產(chǎn)品的差異化和專業(yè)度。

      ­  “當(dāng)做ERP和CRM的老牌廠商想把全流程的問題統(tǒng)一解決時(shí),我們決定聚焦做銷售管理,因?yàn)樘岣咪N量是每家企業(yè)最大的痛點(diǎn)。”劉學(xué)臣表示。他具體分析道,在企業(yè)中,銷售人員是距離客戶最近的人,也是能夠給企業(yè)帶來錢的人,因此銷售是企業(yè)運(yùn)營中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。而當(dāng)前的現(xiàn)狀是,銷售是讓企業(yè)最感頭疼的事,因此和創(chuàng)科技就主攻企業(yè)的銷售管理,致力于用科學(xué)的管理工具幫助企業(yè)規(guī)范管理過程,提高產(chǎn)品銷量。

      ­  七年以來,和創(chuàng)科技面對過很多誘惑,也多次面臨生存的壓力,但始終堅(jiān)持只做一件事,即“三一工程”:使用一個(gè)工具(移動(dòng)智能終端),運(yùn)用一種模式(垂直SaaS),解決一個(gè)問題(企業(yè)的銷售管理問題)。和創(chuàng)科技“三一工程”的總目標(biāo)一直沒有變化,但是產(chǎn)品模式經(jīng)歷過兩次微調(diào)。

      ­  最開始的時(shí)候,產(chǎn)品是用智能手機(jī)和電子地圖來管理業(yè)務(wù)人員的行為,幫助企業(yè)解決初級的但也是剛性最強(qiáng)的管理需求,讓它們知道業(yè)務(wù)員到底有沒有在干活。但其間存在的一個(gè)問題是,這種方式對業(yè)務(wù)員的約束比較強(qiáng)。

      ­  如何既能解決企業(yè)的需求,又能讓業(yè)務(wù)員感覺到管理的人性化呢?和創(chuàng)科技把行為管理改為了內(nèi)容管理,不再是簡單地通過業(yè)務(wù)人員的行為軌跡來作出判斷,而是轉(zhuǎn)為考核業(yè)務(wù)人員的工作內(nèi)容。以快消行業(yè)為例,通過手機(jī)端的實(shí)時(shí)傳遞來檢查商品的堆頭、端架、POP海報(bào)以及促銷等工作,可以讓上級管理人員及時(shí)了解產(chǎn)品銷售的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)以及競品的信息,幫助企業(yè)快速地調(diào)整戰(zhàn)略。

      ­  目前,紅圈營銷的產(chǎn)品模式已經(jīng)進(jìn)入第三個(gè)階段,即做動(dòng)態(tài)決策信息和行業(yè)數(shù)據(jù)分析,可以將業(yè)務(wù)人員提交的數(shù)據(jù)形成相關(guān)報(bào)表,幫助企業(yè)做市場決策、銷售決策甚至建廠決策。

      ­  無論付費(fèi)企業(yè)用戶的數(shù)量、年銷售收入還是產(chǎn)品的續(xù)費(fèi)率,和創(chuàng)科技在行業(yè)內(nèi)都是遙遙領(lǐng)先。“但我們認(rèn)為,我們還只是相對第一,不是絕對的行業(yè)第一。要達(dá)到絕對的行業(yè)第一,需要占據(jù)近一半的市場份額。我們除了要繼續(xù)吸納行業(yè)內(nèi)的頂尖人才,進(jìn)行持續(xù)的資本投入之外,最重要的還是要專注于產(chǎn)品。”劉學(xué)臣認(rèn)為。

      ­  和創(chuàng)科技追求的目標(biāo)是做出“超越客戶預(yù)期”的產(chǎn)品,“目前來看我們做得還不夠,這一方面是因?yàn)槲覀冞€沒有完全熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,另一方面也與客戶的成熟度有關(guān)。”劉學(xué)臣說道。

      ­  劉學(xué)臣曾讀過馬云寫的一篇文章,馬云主張做企業(yè)一定要專注,阿里巴巴能有今天,很重要的一個(gè)原因是只做電子商務(wù),沒有進(jìn)入其他領(lǐng)域。當(dāng)年為了生存,或是為了早點(diǎn)兒上市、套現(xiàn),阿里巴巴完全可以去做賺快錢的項(xiàng)目,但馬云很害怕起大早趕晚集,所以他跟自己講:反正已經(jīng)做了9年了,也不在乎再熬90年。“在專注地做產(chǎn)品方面,我們要向阿里巴巴看齊,還有很長的路要走。我們已經(jīng)走入了第7個(gè)年頭,不在乎再去拼搏17年甚至70年。”劉學(xué)臣表示。

      ­  談及未來的發(fā)展規(guī)劃,劉學(xué)臣表示:“做企業(yè)要知道自己的基因和能力,我們永遠(yuǎn)不會(huì)做平臺(tái),也沒有想過要做貿(mào)易,還是老老實(shí)實(shí)地做移動(dòng)CRM工具。我們的對標(biāo)企業(yè)做到了500億美元的市值,既不是靠做貿(mào)易,也沒有做支付或金融。我們的目標(biāo)是做到市值100億美元。”

      ­  回顧一路走來的創(chuàng)業(yè)歷程,劉學(xué)臣表示,創(chuàng)業(yè)成功需要四大因素:首先,要有好的產(chǎn)品,必須找準(zhǔn)痛點(diǎn),滿足市場某個(gè)方面的需求;其次,要有好的銷售能力,好的產(chǎn)品與相應(yīng)的市場占有率匹配才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值;再次,要有融資能力,以此幫助企業(yè)快速發(fā)展壯大;最后,要有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。

      ­  目前,和創(chuàng)科技的員工總數(shù)超過2000人,在全國擁有30家分公司以及500多家分支機(jī)構(gòu)(渠道伙伴)。公司的核心團(tuán)隊(duì)成員由來自北大、北師大、南大、北郵、新加坡國立等國內(nèi)外著名高校的校友組成,核心成員曾服務(wù)過阿里巴巴、三星、中軟國際、中國五礦、百度、復(fù)星、中國電信等公司。這樣一支團(tuán)隊(duì)讓劉學(xué)臣感到非常滿意,他用“五月花”號乘客的品質(zhì)來形容團(tuán)隊(duì):情商高、膽子大、欲望強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)、智商高。

      ­  談到團(tuán)隊(duì)管理的訣竅,劉學(xué)臣介紹說:“方向要選對,有些發(fā)展得很成功的企業(yè)出生時(shí)的基因就很好;股權(quán)設(shè)置要科學(xué),這樣在公司發(fā)展壯大后有助于實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的良性運(yùn)轉(zhuǎn),能避免很多麻煩;合伙人的分工要明確,做到各方兼顧,而且不要造成資源的浪費(fèi)。”

      ­  劉學(xué)臣強(qiáng)調(diào)說,激活個(gè)體的時(shí)代已到來。傳統(tǒng)企業(yè)之所以大量地被互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)取代,很大程度上是因?yàn)閭鹘y(tǒng)企業(yè)的所有者和員工是簡單的雇傭關(guān)系,企業(yè)主掌握了更多資源,壟斷了很多信息。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,員工已轉(zhuǎn)變?yōu)橹黧w,尤其是“80后”“90后”員工,他們掌握的信息和資源會(huì)更多,如果能與企業(yè)形成共享、共創(chuàng)、共贏的關(guān)系,企業(yè)就能創(chuàng)造出更大的價(jià)值。他堅(jiān)定地表示:“我莊嚴(yán)承諾:無論過去、現(xiàn)在還是未來,全體同事都是我們終生的事業(yè)同路人。我們要讓至少一半以上的同事?lián)碛泄善?,讓公?lsquo;連骨帶筋’地共同發(fā)展。”

      ­  有人問劉學(xué)臣,做企業(yè)級應(yīng)用以來,你幾乎沒有過星期六(002291,股吧)、星期天,這么多年你是怎么熬過來的?劉學(xué)臣笑著回答:“心中有球!”

      ­  作為企業(yè)的領(lǐng)頭人,劉學(xué)自然經(jīng)歷過更多的酸甜苦辣,但他不愿意用“熬”來形容這一切。他打比方說,大家都玩過球類運(yùn)動(dòng),包括足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球等等。在所有人的眼里,這些球都是有魔力的東西,球類運(yùn)動(dòng)總能讓我們揮汗如雨,如癡如醉,哪怕在拼搶中被摔得鼻青臉腫也樂此不疲。創(chuàng)業(yè)同樣如此,當(dāng)團(tuán)隊(duì)找到了大家喜歡玩的那個(gè)“球”之后,遭遇再多的風(fēng)浪也都不以為苦,能夠一直快樂地并肩前行下去。(記者 筱小丫)

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